Шахтарська міська рада
Дніпропетровська область

Оголошення про добір персоналу на посаду головного спеціаліста Шахтарського відділу Державної казначейської служби України Дніпропетровської області

Дата: 20.01.2026 17:08
Кількість переглядів: 35

Фото без описуШахтарський відділ Державної казначейської служби України Дніпропетровської області здійснює добір персоналу на посаду головного спеціаліста відділу

 

Основні посадові обов’язки:

  • забезпечення розрахунково-касового обслуговування розпорядників, одержувачів бюджетних коштів та інших клієнтів, відповідно до законодавства
  • реєстрація  та облік бюджетних та фінансових зобов’язань; здійснення платежів за дорученнями розпорядників  та одержувачів бюджетних коштів
  • облік показників розписів місцевого бюджету, зведених кошторисів та кошторисів бюджетних установ, доведення витягу із розпису державного бюджету та змін до нього, до місцевих фінансових органів-помісячний розподіл міжбюджетних трансфертів згідно із затвердженим розписом державного бюджету та зміни до нього
  • дотримання вимог законодавства при виконанні документів (постанов) про арешт коштів та зупинення руху коштів на рахунках розпорядників/ одержувачів бюджетних коштів, здійснення   безспірного списання коштів державного та місцевих бюджетів або боржників на підставі рішення суду
  • застосовування заходів впливу про порушення бюджетного законодавства до учасників бюджетного процесу
  • формування та ведення єдиного реєстру розпорядників та одержувачів бюджетних коштів і  бази даних мережі розпорядників та одержувачів бюджетних коштів.
  • здійснення контролю за відповідністю кошторисів розпорядників бюджетних коштів показникам розпису бюджету, відповідністю взятих зобов'язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми, відповідністю платежів узятим бюджетним зобов'язанням та відповідним бюджетним асигнуванням
  • здійснення контролю за дотриманням розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, іншими клієнтами вимог законодавства у сфері закупівель в частині наявності документів шляхом їх перегляду в електронній системі закупівель
  • виконувати інші обов’язки відповідно до законодавства та посадової інструкції.

Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших  держав.

Кваліфікаційні вимоги:

вища освіта, за освітнім  ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;

• вільне володіння державною мовою;

• досвід роботи не потребує.

Вимоги до компетентності:

· знання Законів України "Про державну службу",  "Про запобігання корупції";  Бюджетного кодексу України, Конституції України;

· знання законів, інших актів законодавства з питань обслуговування бюджетних установ, у тому числі нормативно - правові акти Мінфіну щодо порядку казначейського обслуговування державного бюджету за витратами та порядку казначейського обслуговування місцевих бюджетів, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, а також нормативні документи відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів.

· вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;

· здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;

· відповідальність, оперативність;

· ініціативність, комунікабельність, стресостійкість;

Умови оплати праці:

• посадовий оклад - 13633 грн.;

• надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця;

• надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 2 відсотків

посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу

державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу;

• премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від

особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи

державного органу).

Умови призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду

переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи

скасування воєнного стану;

• при призначені на посаду встановлюється випробування строком

від 1 до 6 місяців;

• прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів

здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських)

територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органахСБУ, відповідних підрозділах зовнішньої розвідки.

 

Шахтарський відділ Державної казначейської служби України Дніпропетровської області

 

 

 

 

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора