Рекрутинг від служби зайнятості: реальні переваги для роботодавців
Підбір персоналу є одним з основних факторів, який має визначальний вплив на ефективність роботи будь-якої компанії, а правильно підібрані кадри, які відповідають кваліфікаційним вимогам роботодавця запорука її фінансового благополуччя. Але коли неможливо закрити позицію за рахунок внутрішніх резервів, часто знайти хороших фахівців з використанням зовнішніх джерел – досить складно, навіть маючи у штаті відповідальних фахівців з даного напряму. При цьому важливо використовувати якомога більше джерел пошуку, аби максимально охопити всіх потенційних кандидатів на ринку та обрати найбільш підходящого для себе.13:48:32 02.11.2021